Perusahaan terkemuka di bidang Civil & Steel Contracting dan Trading Mesin / Peralatan Industri (a.l. steam turbine, steam boiler, diesel genset, compressor, pump, scales, plate / CNC), mesin / peralatan kantor dan mesin / peralatan bakery mengundang para profesional muda untuk bergabung sebagai:
SITE MANAGER (ST-MGR)
- Pria, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil
- Pengalaman min. 2 tahun
- Menguasai AutoCAD, MS Office, bahasa Inggris pasif
- Bersedia ditempatkan di luar kota
PELAKSANA PROYEK (PL-PRO)
- Pria, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan STM Bangunan
- Menguasai AutoCAD, MS Office
- Bersedia ditempatkan di luar kota
SALES ENGINEER U/ INDUSTRIAL PRODUCTS (SE-IND)
- Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Mesin / Listrik
- Pengalaman min. 2 tahun dalam penjualan mesin-mesin industri, seperti steam turbine, steam boiler, diesel genset, pompa industri, dan timbangan industri
SALES EXECUTIVE U/ INDUSTRIAL & BAKERY EQUIPMENT (SE-IBA)
- Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
- Pengalaman dalam penjualan compressor, plate / CNC, mesin bakery dan mesin pendingin untuk hotel, restoran, dan kafe
SALES EXECUTIVE U/ OFFICE EQUIPMENT (SE-OFE)
- Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan D3 semua jurusan
- Pengalaman min. 2 tahun menangani dealer-dealer di bidang elektronik / alat kantor / komputer
- Memiliki SIM C
ACCOUNTING STAFF (AC-STF)
- Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Akuntansi
- Pengalaman di bidang yang sama min. 2 tahun
- Menguasai MS Office dan Software Akuntansi, Perpajakan, dan penyusunan laporan keuangan
Kirimkan lamaran beserta CV, pasfoto terbaru, dan cantumkan kode posisi di pojok kiri atas lamaran atau subyek email ke:
HRD Manager PT. Ometraco Arya Samanta
Jl. Rungkut Industri I/5-7 Surabaya
email: audrey@sby.oas.co.id
paling lambat 2 minggu setelah iklan ini terbit (11 Juni 2011).
--
Source: http://lowonganpekerjaan.net/karyawan-pt-ometraco-arya-samanta.html
~
Manage subscription | Powered by rssforward.com
No comments:
Post a Comment