Calon Pandu @ PT. Pelabuhan Indonesia II

Written By 1001Loker on 29 May 2011 | 1:50 AM

Thank you for using rssforward.com! This service has been made possible by all our customers. In order to provide a sustainable, best of the breed RSS to Email experience, we've chosen to keep this as a paid subscription service. If you are satisfied with your free trial, please sign-up today. Subscriptions without a plan would soon be removed. Thank you!

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan membutuhkan tenaga Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut:

I. Persyaratan

  • Usia maks. 39 tahun per 1 Juli 2011
  • Berijasah minimal ANT III
  • Masa berlayar sebagai Nakhoda minimal 3 tahun
  • Bersedia mengikuti diklat Calon Pandu
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Sehat dan bebas narkoba
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkacamata positif dan negatif)
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Kemampuan dasar berenang yang baik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas

II. Bagi kandidat yang berminat menyampaikan surat lamaran harap melampirkan:

  • Daftar riwayat hidup
  • Fotocopy ijazah ANT terakhir (legalisir), KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar, dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki
  • Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang
  • Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “PANDU-11″

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 11 Juni 2011 (stempel pos) yang ditujukan kepada:

TIM REKRUITMEN DAN SELEKSI
PO BOX 98/JKU
JAKARTA 14310

III. Lain-Lain

  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
  • Pengumuman hasil seleksi diinformasikan mellaui surat atau dapat dilihat di: http://www.inaport2.co.id

admin 29 May, 2011


--
Source: http://lowonganpekerjaan.net/calon-pandu-pt-pelabuhan-indonesia-ii.html
~
Manage subscription | Powered by rssforward.com

No comments:

Post a Comment